Detiktoday.com, JAMBI – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian, bersama jajaran mengikuti Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XIV serta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan LXXVI dan LXXVII Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, Selasa (3/6/2026).
Turut mengikuti kegiatan tersebut Kepala Bagian Tata Usaha serta jajaran Pejabat Fungsional Madya di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi. Kegiatan dilaksanakan secara nasional sebagai bagian dari upaya penguatan kompetensi kepemimpinan aparatur sipil negara dalam menghadapi tantangan birokrasi modern.
Pembukaan diawali dengan laporan Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan (Kapusbanglat Tekpim) BPSDM Hukum, Mutia Farida. Dalam laporannya disampaikan bahwa pelatihan tahun ini mengusung tema “Pengembangan Kepemimpinan Adaptif dalam Mendukung Transformasi Tata Kelola Bangsa untuk Mewujudkan Resiliensi Nasional dan Daya Saing Global.”
Mutia Farida menjelaskan, peserta pelatihan terdiri dari 60 peserta PKN Tingkat II Angkatan XIV, 45 peserta PKA Angkatan LXXVI, dan 45 peserta PKA Angkatan LXXVII. Program tersebut dirancang untuk melahirkan pemimpin birokrasi yang mampu menjawab berbagai tantangan perubahan lingkungan strategis serta mempercepat transformasi tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan modern.
Dalam sambutannya, Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardana, menegaskan pentingnya sinergi dalam pengembangan kompetensi kepemimpinan aparatur negara. Menurutnya, transformasi digital yang berkembang pesat menuntut para pemimpin untuk memiliki kemampuan adaptif, integritas yang kuat, serta kesiapan menghadapi perubahan teknologi dan kebutuhan masyarakat.
“Pemimpin masa depan harus mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, memanfaatkan teknologi secara optimal, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas,” ujarnya.
Sementara itu, Deputi Bidang Peningkatan Kualitas Kebijakan Administrasi Negara, Dr. Agus Sudradjat, yang secara resmi membuka pelatihan, menekankan bahwa kepemimpinan adaptif merupakan salah satu kompetensi utama dalam mendukung terwujudnya visi Indonesia Emas 2045.
Menurutnya, pemimpin saat ini tidak cukup hanya memiliki kemampuan administratif, tetapi juga harus mampu menjadi agen perubahan yang transformatif, inovatif, dan kolaboratif dalam menghadapi dinamika organisasi maupun tantangan pembangunan nasional.
“Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sumber daya manusia dan anggaran, tetapi juga oleh kualitas kepemimpinan dalam mengelola perubahan dan menciptakan inovasi yang berdampak,” katanya.
Ia menambahkan, pemimpin modern harus mampu memahami perkembangan teknologi, membangun kolaborasi lintas sektor, serta menghubungkan berbagai sistem untuk menghasilkan pelayanan publik yang lebih cepat, efektif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Keikutsertaan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi bersama jajaran dalam kegiatan tersebut menjadi bentuk komitmen mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur yang profesional, adaptif, dan berintegritas.
Melalui pelatihan kepemimpinan ini, diharapkan lahir pemimpin-pemimpin perubahan yang mampu mendorong inovasi birokrasi, memperkuat tata kelola pemerintahan yang modern, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik dalam mendukung pembangunan nasional menuju Indonesia Emas 2045.
