Detiktoday.com, JAMBI – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi secara resmi menutup rangkaian kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural bagi pejabat manajerial dan pegawai negeri sipil (non manajerial) Tahun Anggaran 2026, yang telah berlangsung selama dua hari sejak 5 hingga 6 Mei 2026 di Aula Kanwil Kementerian Hukum Jambi.
Kegiatan yang diselenggarakan bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum ini merupakan bagian dari upaya strategis dalam mendukung penerapan sistem merit, pengembangan karier ASN, serta penguatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum.
Selama pelaksanaan, seluruh peserta telah mengikuti berbagai tahapan penilaian, mulai dari tes potensi, analisis kasus, wawancara kompetensi manajerial, hingga penilaian sosial kultural yang dilakukan secara terstruktur dan komprehensif oleh tim asesor BPSDM Hukum.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta dan tim asesor yang telah mengikuti serta mendukung kelancaran kegiatan.
“Penilaian kompetensi ini bukan hanya menjadi bagian dari evaluasi, tetapi juga langkah penting dalam memetakan potensi serta kapasitas ASN guna mendukung penempatan dan pengembangan pegawai yang lebih tepat sasaran dan profesional,” ujarnya.
Kegiatan ini turut dihadiri Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum, Eva Gantini, jajaran pimpinan tinggi pratama Kanwil Kementerian Hukum Jambi, asesor ahli utama dan madya, serta para peserta penilaian kompetensi.
Dengan berakhirnya kegiatan ini, diharapkan hasil penilaian kompetensi dapat menjadi dasar pengambilan kebijakan pengembangan SDM yang objektif, terukur, dan berkelanjutan, sekaligus mendukung terwujudnya birokrasi Kementerian Hukum yang profesional, adaptif, berintegritas, dan berdaya saing.
